熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和目前的他

        南矿记忆

        据熊师父回忆图片，彼年的长春煤矿机制厂工业区还处在紫清山肩上，时候主要是工艺传动带机。与此同时，铸造厂也生产广泛用于新疆煤炭该行业的震动幅度筛，没过起初做的不过宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年销售人员们和购买入的滚齿机大合影

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年高频筛分机路试

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年后，熊装修师傅经过考题后被定级为二级工（层面划分二到8级），并因体现出众提前较长的时刻来准确的预警出地震的发生转成首次工。那一天国内规范小工转正申请申请须得一年，但他仰仗自已的努力的，仅花一堆年多的时刻就转正申请申请了，并评为为那时候的高级生产加工（操作）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        自此以后，他前后脚频繁参与性我国外項目的整体机 装、复位及试运转上班，从我国的江苏红安、湖南六盘水、湖南丽水、北京等地，到萌宝的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、微米比亚等国内和城市，伴跟随南矿实业机 运往的地方更多了，熊师傳的行迹也刚开始席卷五湖四海。当被提过哪几个項目是让它最映像令人难忘的，他不假驻足地说：“那充分肯定是纳比米亚转动站項目了”。而提过这样項目，熊师傳特别变得越来越期待着，“原筹划是要.我在微米比亚待2月，結果在处待了14三个月。”

奈米比亚移動分筛细碎产品         因为納米比亚运动分筛粉碎工程设计业务是南矿控股集团官网在与欧洲粉碎分筛三巨头企业公司激烈竞争后单位中标的一款 工程设计业务，该工程设计业务利用矿区开采剥离技术废石，生產矿区基本设计业务、采场旅程、排土场和尾矿库筑坝并且爆破工程孔填塞需用的砂石料骨料。受施工方委托授权，南矿控股集团官网抽调售后服务保障销售团队指导意见体系作业，训练本土的方法维修保养人员管理，而熊大师就是说在这其中一个。工程设计业务于2013年-9月开使设计重新安装，202010年1月试运行策划，202010年-10月交由操作。该工程设计业务的的生产能力和各类某一项考评质量指标，基本到达合同说明确立的收货条款英文。“至今.我就住在简易法工棚里，吃的不太都喜欢，仅仅哪儿举办了中国内地现代员工餐厅，工程设计业务上的中国内地现代人都都喜欢去那吃。施工方大家对.我的机械和售后服务保障更加群众满意，我自身也变得很兴奋。”

        新年时，熊晓卿（左一）和南矿集团有限公司产品开发团队的各种的人们在纳米级比亚品牌工棚里公司聚餐

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        还是3年熊大师已经退居二线，但以他向往的学习的气质类型，退居二线后又指不明会忙着捣鼓哪种新小东西呢？（刘晓寒）